Employé ou indépendant? c’est la question à laquelle Money Beng répondra aujourd’hui pour vous de la manière la plus objective possible.
Surtout pour les jeunes et pour tous ceux qui n’ont pas encore d’expérience dans le monde du travail, il est normal de se poser cette question sans savoir exactement à quoi s’attendre.
Mieux vaut être employé ou indépendant
Pour certains, la réponse serait très évidente, mais en fait ce n’est pas le cas!
En fait, ce choix dépend aussi beaucoup du type de personne que vous êtes, en effet si vous avez peur des défis, vous n’êtes pas une personne particulièrement sûre d’elle, devenir entrepreneur ou indépendant pourrait difficilement être le bon choix pour vous , il n’en demeure pas moins qu’une personne ambitieuse peut très bien aspirer à l’une des deux voies.
Ci-dessous, nous énumérons certains des avantages et des inconvénients d’être un employé et un pigiste.
Avantages d’être salarié d’une entreprise publique ou privée
Les avantages d’être un employé sont nombreux contrairement à ce à quoi on pourrait s’attendre, ce sont:
- Horaires de travail préétablis
- Contrat protégé au niveau national par les syndicats
- Sécurité salariale tous les mois
- Pas de soucis quand tu rentres chez toi
- Possibilité de mieux organiser le temps libre
- Cotisations payées par l’employeur
- Possibilité de changer d’entreprise à tout moment
Inconvénients d’être salarié
Si d’une part être salarié d’une entreprise présente des avantages considérables, d’autre part cela présente aussi des inconvénients évidents, ce sont:
- Possibilité réduite d’augmentation de salaire, (Vous aurez toujours un plafond).
- Pas de flexibilité sur les horaires de travail
- Pas de choix sur les décisions d’affaires
- Les ordres sont pris de l’employeur et des supérieurs
- Envie entre collègues
- Vous devez travailler au moins 8 heures par jour
- Possibilité de partir en vacances uniquement l’été et à Noël si ça se passe bien
- Difficulté à trouver une entreprise sérieuse qui garantit tous les avantages ci-dessus
Avantages d’être indépendant, entrepreneur
Passons maintenant aux avantages pour ceux qui veulent devenir indépendant ou entrepreneur:
- Il n’y a pas de limite de gain (vous pouvez même devenir millionnaire avec l’idée gagnante)
- Flexibilité de choix maximale
- Vous travaillez quand vous voulez
- Possibilité de choisir les travaux que vous souhaitez faire
- Capacité à déléguer les tâches les plus ennuyeuses à un employé
- Possibilité de partir en vacances quand vous le souhaitez
- Vous n’avez pas de patron, vous êtes le patron de vous-même et des employés
Inconvénients pour un indépendant, entrepreneur
Comme vous pouvez l’imaginer, tout ce qui brille n’est pas de l’or, en fait, ce chiffre a également des inconvénients importants à prendre en compte lors du choix, ce sont:
- Pas de sécurité économique mensuelle (En fait, un mois vous pourriez gagner de grosses sommes, alors que le mois suivant personne ne vous garantit que vous gagnerez aussi bien)
- Même lorsque vous arrêtez de travailler, vous pensez réellement au travail toute la journée
- Connexion très difficile et ardue
- Vous devez payer vous-même les cotisations
- Forte concurrence des autres entrepreneurs
Employé ou numerò de TVA, comment choisir?
Dans cet article nous vous avons dévoilé tous les avantages et inconvénients d’être salarié et indépendant, à vous maintenant de choisir exactement quelles certitudes vous avez dans la vie, de prendre un risque ou non.
Sur la base de l’expérience, nous pouvons vous dire qu’aujourd’hui, avoir un contrat national permanent, du moins en Italie, n’est pas si facile, et très souvent les employeurs, même ceux des entreprises millionnaires, paient leurs employés en retard, et au travail vous ne t avoir tous les droits qui devraient être garantis par la loi par des contrats, sous peine de licenciement ou de représailles au travail.
Cela dit, personnellement, puisque les risques sont toujours là même en tant qu’employé, peut-être que prendre le risque commercial n’est pas si effrayant.
Il est clair que l’employé du public diffère grandement de l’employé du privé, c’est parce que le premier a un contrat national avec un organisme de l’État, dans la plupart des cas à durée indéterminée, il a donc certainement plus de certitudes et de certitudes que l’employé du privé.
Merci d’être avec nous, et de lire cet article pour choisir définitivement de devenir salarié ou indépendant, si vous l’avez trouvé intéressant, partagez-le via les boutons sociaux que vous trouvez ci-dessous, à bientôt et bonne continuation sur notre site !
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Money Beng, La Rédaction
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